[Academy]

서번트리더는 학습과 성장, 존중과 배려, 지원과 코칭, 공감대형성과 공동체 강화를 위한 역량을 개발하여야 한다. 우리시대는 지식을 기반으로 한 정보화 사회이다. 특별히 서번트리더로서의 자질을 갖춘 인적자원을 필요로 하는 시대가 되어졌기에 우리는 일곱가지 특질 즉, 창의적이고(Creative) 도전적이며(Challenging), 책임질 줄 알고(Charged) 신뢰를 받으며(Credible) ,경쟁력 있고(Competitive) 협조할 줄 알며(Cooperative) 타협을 이끌어낼 수 있는(Compromising) 서번트 리더십의 개인적 특징을 균형있게 계발할 수 있도록 본 아카데미를 통하여 서포트하고자 한다.

서번트리더십 아카데미는 별도의 규정에 제한받지 않고 자유롭게 운영된다. 그러나 해당프로그램의 인정과 발급할 증서를 위해서는 각 나라에서 또는 각 프로그램 진행주관자에 의해서 작성된 프로그램 운영에 관한 각각의 규정이 있어야 한다.

본 아카데미에서는 본 단체와 관련된 여러 조직들과 연대하여 서번트리더십의 증진에 도움이 된다는 전제하에 필요에 따라 증서를 발급한다. 본 법인 및 본 아카데미에 의해 증서를 받은 사람들은 본 단체와 연관된 기관이나 단체들에서 상호 인정되는 것이다. 물론 특별한 경우 별도의 절차를 필요로 하거나 배제될 수 있다. 그러나 배타적인 나라를 제외한 모든 나라에서 상호 인정하는 것을 원칙으로 한다.

그렇기 때문에 본 아카데미 프로그램이나 인증서의 권위는 그 어느나라의 정부나 기관에 의해 인정받지 않아도 된다. 물론 본 아카데미에서 받은 증서가 증서소유자의 필요에 의하여 해당국가나 기관등에 인정을 받을 필요가 있는 경우와 위에서 말한 특별한 경우에 해당하는 때에는 증서소유자가 독자적으로 필요한 절차를 마쳐서 사용할 수 있다.

본 아카데미가 발행하는 증서는 교육내용에 따라 해당 프로그램의 졸업증서, 인증서, 수료증, 장학증서 등으로 등급과 인정기간을 정하여 발급할 수 있고, 해당프로그램과 관련한 시험을 거친 경우 자격증을 발급할 수 있다. 또한 본 아카데미는 전문분야에서 괄목할 만한 업적을 이룬 분들과 사회적으로 공로가 있는 분들에게 명예박사학위를 수여할 수 있다. 물론 이 학위는 본 법인 및 관련된 기관에서 자율적으로 인정하는 것이다. 명예학위를 받은 이들은 본 법인에 의하여 국제적으로 활동할 경우 우대를 받으며 스스로 서번트 리더로서 소양을 증진시켜야 한다.

인재발굴과 인재양성은 끊임없이 지속해야할 사회적 보편사명이다.
본 법인에서는 서번트리더십을 표방할 수 있는 미래의 리더를 양성하는 일과 기존에 이미 서번트리더로서 평가받을 만한 인물을 발굴하여 사회에 보다 구체적이고 실질적인 기여가 될 수 있기를 희망한다.

특별히 본 재단은 기업의 경영까지 파장을 미치고 있는 "코칭기법"을 한국교육계에 접목하여 괄목할 만한 결과를 얻고 성과가 나타나고 있는 교육적 코칭기법을 가지고 있다.
해당 내용인  리더십코칭기법은 본래가 서번트리더양성을 위한 목적을 가지고 준비되었기에 본 재단에서는 해당 내용으로서 본 재단의 서번트리더 양성프로그램을 진행하게 되었다.

본 재단은 교육뿐아니라 문화교류 및 기술전시회 등 여러 방법을 통하여서도 서번트리더십을 발휘할 수 있는 개인과 기업을 발굴하고 지원하기를 원한다. 

<아래사진은 본 과정을 한국최초로 접목하기 위해 선발된 인천00교육청 소속 장학사를 비롯 장학지원교사 들의 자발적 연수모습이다. 인천시교육청 우수사례선정>
기타사진 :마리아나의료공대와의 공동학위등 계약.  필리핀케이맥대학교 연수. 유망기업탐방등